fraktal otsib disainerit

  • Fraktal on loomas uudset ja põnevat veebipõhist tarkvara, mille siht on lihtsustada sadade tuhandete inimeste tööd kogu maailmas. Ettevõtte tuumiku moodustavad Skype eestlastest kaasasutajad ning üle 10-aastase tippkogemusega veebiarendajad. Loodavate lahenduste märksõnadeks on kasutajamugavus, lihtsus, elegantsus.

    Ettevõte paikneb Tartus ja koosneb väiksearvulisest meeskonnast ning seda toetavast konsultantide ja ekspertide võrgustikust. Õhkkond Fraktalis on töine, kokkuhoidev, sõbralik, avatud ja motiveeriv. Kasvame neid väärtusi säilitades algava aasta jooksul mitmekordseks.

    Otsime põnevaid väljakutseid nautivat DISAINERIT, kes pulbitseks motivatsioonist ning sooviks üheskoos endasuguste säravate peadega maailma vallutada.

    Hakkad osalema meie põhitarkvara kesksete komponentide väljatöötamisel, visandamisel ja arendamisel. Oled meeskonnas algusest saati ning saad seeläbi võimaluse lüüa kaasa ka ettevõtte arendamisel tervikuna. Oled andekas, suhtlemisaldis, sihikindel, meeskonnale orienteeritud, sõbralik ja töökas. Oskad oma tegevusi ise planeerida, vajadusel teisi aidata ja juhendada. Otsid rutiinikauget, vastutusrikast tööd.

    Vastutusalad

    * Kasutajaliideste ja nende komponentide väljatöötamine Fraktali toodetele
    * Kujundustööd (veeb, graafiline identiteet, trükised) klientidele
    * Ikoonide jm disaini väikevormide kujundamine

    Eeldame sinult

    * väga häid kujundusoskusi
    * kõrgemat taset Adobe CS (täpsemalt Photoshop, Illustrator, InDesign) kasutamisel
    * 5+ aastast kogemust disainitööde teostamisel
    * soovi töötada väikses meeskonnas
    * võimet mitut ülesannet korraga lahendada
    * heal tasemel inglise keelt ja üldist suhtlemisoskust
    * kiiret õppimis- ja analüüsivõimet

    Otsime andekat, väikeses meeskonnas tipptasemel tööd teha oskavat säravat inimest. Formaalne haridus ei ole kohustuslik eeltingimus.

    Konkursi tähtaeg: kandideeri kohe kui loed seda kuulutust nagu oma minapilti, võtame sinuga seejärel jooksvalt ühendust ning hoiame konkursi avatuna kuni sobiva inimese leidmiseni.

    Täpsem info: www.fraktal.ee (või Tõnu Runnel, info@fraktal.ee, tel 52 18 575)

    28. detsember 2007 - 11:21:18 · Otselink

  • Ked† 13 a

    Päris spämmi moodi näeb välja juba...

    28. detsember 2007 - 11:38:03 · Otselink

  • wuzz 13 a

    Paistab et tahetakse üleöö veebifirmat luua :) Tundub et on kiire, mailidele just ülearu väledalt ei vastata. Einoh jõudu tööle.

    28. detsember 2007 - 11:56:13 · Otselink

  • palgast ei sõnagi...
    koolilapsed jooksevad kokku...
    pärast saavad veel tilligi

    28. detsember 2007 - 11:58:42 · Otselink

  • tonal† 13 a

    lõhna küll millegi üldisest üritamismassi lävest üleküündivana.
    sadu tuhandeid asja taha saada suht lootusetu imho.
    eelkõige tuleks logo kallal kõvasti tööd teha.
    tahtmatult meenub jaapani peremärkide KAMON kujundikeel.
    esitatud logo kahjuks.
    saan aru, et vaba raha otsib rakendust, aga noh tehke midagi tibidele või lastele -- see on suurima ostupotentsiaaliga seltskond.
    koduleht sekunditega... tegelt jah -- kui nii mõelda, siis neile see ongi :)

    28. detsember 2007 - 13:01:21 · Otselink

  • tajo 13 a

    tonal, kes ei tahaks kodulehte sekunditega kui see on hea ja kvaliteetne?

    28. detsember 2007 - 13:13:58 · Otselink

  • ints† 13 a

    kahjuks jah, heade inimeste leidmine nii väga lihtne ei ole

    28. detsember 2007 - 16:50:17 · Otselink

  • 50k kuupalka tuleb küll ära
    isegi väheks jääb

    * väga häid kujundusoskusi
    * kõrgemat taset Adobe CS (täpsemalt Photoshop, Illustrator, InDesign) kasutamisel

    1 tärni eest 50k
    2 tärni eest samuti 50k

    100 000 kuupalk vähemalt siis

    28. detsember 2007 - 17:06:47 · Otselink

  • Eesti on pisi-pisi riik, siit inimesi leida nt. tipptasemel disainerit, siis kas meelitad teisest firmast inimese üle või koolitad noore, rohelise, aga andeka inimese ise välja ...

    28. detsember 2007 - 17:27:14 · Otselink

  • disla† 13 a

    raha

    28. detsember 2007 - 19:19:49 · Otselink

  • wuzz 13 a

    tipptasemel inimesi meelitab eelkõige huvitav töö ja asjalik seltskond. normaalne palk ja motivatsioonipakett peaks juba standard olema.

    28. detsember 2007 - 19:28:30 · Otselink

  • tajo 13 a

    tänapäeval pakuvad kõik firmad enamvähem sama palka. ei ole kuskil seda maagilist "30 000 kätte" firmat, keda me veel leidnud pole.

    28. detsember 2007 - 19:33:00 · Otselink

  • m703324 13 a

    maagilise palga peab välja teenima , ehk siis tõestama aastate jooksul, et sinu töö müüb su palga tasa + ka kasumit.

    28. detsember 2007 - 21:29:25 · Otselink

  • Kait 13 a

    palun väga

    29. detsember 2007 - 13:57:11 · Otselink

  • efera 13 a

    midagi asjalikku pole kellegil öelda ainult mingi vigin ja ving. noh. ega mul ka pole tegelt...

    29. detsember 2007 - 14:37:40 · Otselink

  • ints† 13 a

    "midagi asjalikku pole kellegil öelda ainult mingi vigin ja ving. noh. ega mul ka pole tegelt... "

    no kus sa kallis inimene elanud oled, elu ja inimesed ongi sellised.

    tänapäeval otsitakse alati rõõmsameelset ja säravat inimest kollektiivi. Nii palju kui mina olen tõsiseid spetsialiste näinud, siis nad kõik nagu väikesed päikesed :) nägu naerul, tulevad keksides tööle ja keksides koju. nende jaoks on elu kui lill, sest uued tööülesanded hommikul juba ees ootamas - ja mis ikka rohkem rõõmu valmistab :)

    Kandideerimiseks soovitaks osta enne lotopileti, kui võidad, saad endal naeru näole ja ka töökoha. Muidu mõeldes laenumaksele, liisingule ja tont teab veel millele elulisele, siis oled tööandja jaoks nagu väga masendunud kandideerija ;)

    31. detsember 2007 - 00:56:51 · Otselink

  • Laurits 13 a

    Ega jah ... tihtipeale töötaja kaotab enda sära kui ta koormab ennast liisingute ja muu crapiga end üle. Tema jaoks muutub elu hallollusega taevas rutiinseks jamaks. Rabad kuude viisi et pumbata raha kuhugi musta auku.
    Jah olgu sul on kodu ja sa sõidad autoga aga arveid makstes tekib alati selline tunne.

    31. detsember 2007 - 12:03:05 · Otselink