Struktuur Meedia otsib kujundajaid ning HTMLi kodeerijaid

Kujundajalt ootame:
- Täpsust
- Kogemusi ja oskusi kodulehekülje lähteülesande mõistmiseks ning lahendamiseks
- Kunstiannet ja loovat mõtlemist
- Kõrgtasemel oskusi nii raster- kui vektorgraafika programmidega (soovitavalt Photoshop, Illustrator, Freehand)
- Väga häid teadmisi funktsionaalsest ning kasutajasõbralikust kujundusest

Kasuks tuleb:
- Flashi, 3D, HTMLi, XHTMLi, CSSi, Javascripti valdamine

Omalt poolt pakume:
- Valdkonna- ja tootekoolitust
- Sõbralikku ja kompetentset meeskonda
- Töötasu vastavalt tulemustele
- Hea töö eest preemiat

--------------------------------------------------------------

HTMLi kodeerijalt ootame:
- Täpsust
- Suutlikust kohaneda kiiresti muutuvate töökohustustega
- Kogemusi ja oskusi kodulehekülje lõikumiseks (Photoshop, Imageready, Fireworks) ning kodeerimiseks kasutades enamlevinud keeli (HTML, XHTML, DHTML, CSS)
- Väga hea arusaam kodulehe optimaalse kujunduse ning allalaadimiskiiruse vahel
- Suutlikus lahendada browserite vahelisi probleeme

Kasuks tuleb:
- Javascripti tundmine
- Kujundusoskused (pisiparanduste sisseviimiseks)

Omalt poolt pakume:
- Valdkonna- ja tootekoolitust
- Sõbralikku ja kompetentset meeskonda
- Töötasu vastavalt tulemustele
- Hea töö eest preemiat

CV, isikukirjeldus ning portfoolio saata mailile marko.post@automatweb.com

18. september 2004 - 23:05:47 · Otselink

mida tähendab töötasu vastavalt tulemustele? kas palk ei pea mitte töölepingus kirjas olema ? :) ja miks kurat eristate html'i ja xhtml'i nagu nende erinevused määriksid märkimist.

18. september 2004 - 23:26:51 · Otselink

kui oled laisk saad vähem...oled usin saad rohkem.
Kui html ja xhtml on mõlemad käpas, siis oled lihtsalt tubli :)

18. september 2004 - 23:54:35 · Otselink

Viisakas on mainida, kas otsitakse põhikohaga või lepinguga töötajaid?
Ja milliseid töötajaid?
Firmast pole sõnagi. Meiliaadressilt võib aimata, et tegu on www.automatweb.ee firmaga, sooviks ikkagi lugeda firma lühitutvustust, mis on suunatud antud valdkonna tööotsijatele.

Töötasu vastavalt tulemusele tähendab Eestis kahjuks seda, et otsitakse sibi, kes rabeleb võimalikult palju ning on mingisuguses sundseisus, et halva töölepinguga nõus olla.
Mis juhtub siis, kui töötulemused on kõvasti paremad kui oodatud? Kes neid mõõdab? Kas mingisugune sõltumatu osapool? Vaevalt.

Klient on see, kes kujunduse kohta ütleb hea või halb (parimal juhul on see ka töö teostaja poolt tehtud selgitustöö tulem), aga kas seda ka reaalsele töötegijale öeldakse?
Väga abstraktne ning kahtlane.

Ja veel see blablablablaba "kui oled laisk saad vähem...oled usin saad rohkem". Mida need mõisted (usin ja laisk) antud ettevõttes tähendavad?
Kliendile on vaja reeglina ainult üht terviklahendust kujunduse vallas - kui disain on olemas, siis ülejäänud on müügitöö/selgitustöö tulem.

Et ma nii palju siin sõna võtan, pean mainima, et teen väiksematsorti uurimustööd erinevate meediafirmade kohta (nii Eesti- kui ka välismaised), siis olen sunnitud mainima, et Eestis eeldatakse kujundajalt väga palju vormilist tööd, mitte sisulist, nagu see mujal kombeks on. Seega teeb üks inimene kujunduse, html'i, vbl ka flashi jubina ning kurat teab, mis veel, selle asemel, et keskenduda sellele, milles ta hea on.
Sama kehtib ka programmeerija kohta, kes peab parandama omakorda kujundaja tehtud html'i. Milleks? Paljudes antud harude ettevõtetes Eestis selliste asjade peale üldse ei mõeldagi.

Ning 3D puhul pean ma kahjuks "????????????????????????????" tegema.

Milliseid 3D programme on silmas peetud?
Lightwave 3D? Rhino 3D? Maya? Blender? 3D Studio Max? Bryce? Carrara Studio 3? Cinema 4d? Form Z? Mirai? Nendo? Pilot 3D? Poser? Realsoft 3D? Rhinoceros? Softimage (XSI ja 3D)? Soldithinking? Vue d'Esprit? ZBrush?
Kõik need 3d programmid teevad nö 3D'd,. kuid on oma ehituselt siiski erinevad. On selge, et kõikide programmide peensusteni jõudmine võtab kaua aega ja süvenemist. Ja veel selgem on see, et kes neid kõiki oskab, vaevalt, et Eestist tööd otsib.

Igaljuhul töökuulutuste kirjutamisel veel arenguruumi on. Vähemalt mina saan siit oma referaadi teemal "Töökuulutuste hea tava. Analüüs ning hindamine" materiali ning 15 min kõne vabalt kätte ja seda kõike veel ingl keeles :)
No disrespect, though.
Veel parem on kui keegi mu niigi pikale mõtisklusele, antud ettevõtest, viitsib vastata.

19. september 2004 - 02:54:34 · Otselink

morris: nagu me oleme ikka inimesed ka, kes ei viitsi vbla mingi järjekordse töökuulutuse kirjutamise jaoks tervet päeva raisata ja seda miljon korda läbi lugeda.

Who cares, kes tahab läheb tööle, kes mitte - simple, ja Struktuur Meedia on OK firma Eestis.

However, kuulutus on OK!

19. september 2004 - 08:54:39 · Otselink

CalvinKlein, kas sa oled selle ettevõtte töötaja? Kes sa oled, et ütled OK firma? Miks peaks sind usaldama? Milline on su kogemuste pagas, et saad seda antud firma kohta öelda? Või ütled seda niisama, selle põhjal, et sulle meeldib nende veebileht?
Kui oled, siis Struktuur Meedia kodulehel olev slogan "Struktuur Meedia = inimesed" ei kehti :D
Üldiselt, ma niisama küsisin, võiks ju täpsustada kuulutust. Kaua see viie või kümne rea kirjutamine ikka aega võtab. Ma pole ainus, kel küsimused tekkisid, ma lihtsalt kirjutasin natuke pikemalt :)
No offence, aga kui väga lihtsad küsimused tekivad töökuulutuse lugemisel, siis see juba näitab, et see päris OK pole, kuigi nende veebilehel on mõnesmõttes natuke parem tekst.
Niisama, diskussiooni huvides, võiks ju mögiseda siin sellel teemal ja paljud saaksid targemaks.

19. september 2004 - 09:44:48 · Otselink

relaaax :D

19. september 2004 - 10:08:12 · Otselink

morris. pealkirjas on öeldud, et Struktuur Meedia otsib. Tahad tutvustust, kirjuta oma aadressiribale/googlesse see asi ja loe. Kui huvi tunned, siis tunne huvi raisk. Töötasu vastavalt tulemusele on igas kuradi kuulutuses ja tööd vaatab mitte klient, vaid kõigepealt firma ja siis klient. firma teab kuidas ja millist kujundust on parem müüa.
Ja, appi, mida sa nendest 3d progedesrt loetled. Ise tead milles teed kurat. Kuigi austalt öeldes, ei näe ka põhjust, miks peaks webi ad tegema 3d-d :)
Ja justnimelt, kui oled laisk ja su kujundused hilinevad, siis võetaksegi palka maha. Just nii mõnes kohas kahjuks käibki.

19. september 2004 - 11:05:03 · Otselink

kuulutusest eeldaks kõigepealt siiski palgavahemikku. osadel firmadel võitab näiteks hinge kinni ja vere ninast välja minu pagasoov ja suvalistele näiteks oma cv'd ja porfoliot ei saadaks.

jällegi see teeeme head tööd siis saame rohkem palka teema. enamus tööandjatele ei jõua ikkagi kohale et kujundaja töö kiirusest ei sõltu otseselt projektide arv ja nende valmimise kiirus. järelikult ei ole töötajal lihtsalt võimalik enda palka kujundada.

suht julm on tegelikult ka kujundajalt, kes ei pea isegi mitte html'i ja css'i tunmdma, flashi nõuda. flashi asjade tegemine ei nõua reeglina mitte disaini kui sellise tundmist vaid nüri järjekindlust ja actionscripti tundmist.

19. september 2004 - 11:19:48 · Otselink

Wuzz räägib tarka juttu. Antud kuulutusest ei saa aru keda otsitakse ja millist tasu töö eest makstakse. See et kasuks tuleb kõige oskamine alates css ja html lõpetades 3d on nagu jubelai skaala, tavaliselt inimene kes kõike oskab ei oska mittemidagi korralikult ...

19. september 2004 - 12:16:37 · Otselink

Kuulutuses pole ju häda midagi. Need, mille üle siin vaieldakse, on ju soovituslikud oskused, ehk ei tee ju paha, kui disainer teab midagi flashist, CSS ja HTML'ist. Ja vehest ei tee paha isegi 3D tundmine.

19. september 2004 - 12:47:21 · Otselink

Marke, stfu raisk.
Ma lihtsalt tõin välja kuulutused head ja vead, kui sa ei küündi sellest aru saama, siis milleks niisama närvitseda, raisk. Ütlen otse välja, et mina sellele kohale ei pretendeeri, kuna enam ma disainiga ei tegele.
Miks ma 3d progedest loetlen? Aga kasvõi sellepärast, et huvitav oleks teada neil inimestel, kes sinna tööle tahavad saada, millised vastavad programmid on Struktuur Meedia endale ostnud, või tahavad nad hoopis mingit kodus põlveotsas nikerdajat?
Töötasu vastavalt tulemusele on see kõige kahtlasem osa.
Wuzz, järsku neil on nii palju tööd, et mida rohkem ja kiiremini teed, seda rohkem pappi saad:) Siit läheb muidugi asi absurdiks kätte, sest järsku satub neile keegi selline, kes kogu aeg muudkui vehib rabeleda ning lööb selle palganumbri nii suureks, et ei taheta maksta :p Ja pealegi, tulemuspalga puhul peab siiski olema mingi kindel väärtus, mille järgi seda tulemust mõõta. Müügitöö puhul on lihtne, mõõdetakse näit. läbimüüki. Kujunduse puhul peaks siis aga mõõtma hoopis kliendi rahulolu, mitte seda kui palju kriipse ja kraapse kujundaja on teinud.

Markele, on näha, et sa ei tea kuulutuste kirjutamisest mitte midagi. Ega tegelikult vist ei peakski teadma, kuid siis pole mõtet ka neid raiskasid pilduda. Mul, tänu sellele erialala, mida ma ülikoolis õpin, on aga peaaegu, et terve kursus selle kohta. Ja see polegi nii kerge kui pealtnäha paistab :)

19. september 2004 - 13:19:28 · Otselink

hmm, ega segane kuulutus tõesti ei kutsu lähemalt tutvuma sisuga...
ma sain nii aru et otsitakse inimest kes teeks kõike ehk universaalsemate võimetega. kui vaja teed 3D, veebi või flashi, vahest ka mõni voldik, logo, visiitkaart...

ju see on ka põhjus miks ma kunagi tööle ei saa:( kuigi ma oskan teisi asju ka peale 3d muidugi, siis ma tahaks näiteks ainult veebi teha...

19. september 2004 - 13:23:14 · Otselink

oeh :) ma ei saa aru, mis inimestel viga on.

esiteks- kui tööandja märgib ära mingid "kasuks tuleb" omadused, miks peab eelkõige neile keskenduma, kui need ei ole nõutud (minu enda töökuulutustega on ka nii juhtunud mitmeid kordi).
teiseks- töötasu. viisakuse reeglid nagu nõuaks miskit moodi et enne hinda oled mingil moel ka kaubaga tutvust teinud. mingi numbri väljahõikamine tööandja poolt on suhteliselt mõttetu- mida suurem number on, seda rohkem pead pärast selgitama paljudele suvalistele, et sinu ootused olid kõrgemad

aga kuna morrisel olid uurimisalased eesmärgis, siis on see ok. tore oleks muidugi seda uurimust lugeda ka millalgi- äkki paned kusagile lugemiseks?

19. september 2004 - 13:51:00 · Otselink

stfu stfu jah. õroprmuk :(
mina kirjutaks firma nime ja "vajame kujundajaid! nõutav see oskus" ja piisaks
mis sa morris tõesti mõtled, et mõni mees vaatab, et puudub firma tutvustus ja ei tule selle pärast kandideerima? sitt lugu, siis saab keegi teine selle koha. hea ala oled endale valinud

19. september 2004 - 13:59:33 · Otselink

marke: just, mõni hea tegija võib täitsa mööda jalutada:))) kas tõesti on seda raske uskuda? kuulutuse kirjutamist tuleb ka õppida...mis siin nüüd halba on kui keegi näitab vead välja. ma panen ivad küll kõrva taha:)))

19. september 2004 - 14:23:34 · Otselink

irwwwwwww.....illllllgelt lahe jutt siin käimas.....yks pakub tööd ja on võimalus mailiga kõikke järele uurida aga mida selle asemel tehakse? Akatake hoopis kuke boxi mängima......get a life get a women get laid and stfu sest muidu juhtub vot nii nagu siin

peaceout(side)

19. september 2004 - 14:45:59 · Otselink

kui hea tegija tööd otsib, siis ta otsib.
ja head tegijad otsitakse ise üles tihtipeale

19. september 2004 - 14:57:24 · Otselink

ja ma arvan et tegija vaatab firmat, kes pakub mitte seda kas "loetelu 3d progradest on suur ja sissejuhatus eksisteerib"

19. september 2004 - 15:12:28 · Otselink

tra, mis thread see on?????????????
Ärge vinguge, minge tööle, minu kiidusõnad struktuurile!!!

19. september 2004 - 16:12:17 · Otselink

:D

19. september 2004 - 17:46:14 · Otselink

sitalt tehtud kuulutus juba ütleb nii mõndagi ja see on fakt :D
ma käin tööl, eesti mõistes suhteliselt suur palk, mul on naine, i'm getting laid - aga sellel ei ole mingit seost antud teemaga.
marke, väga paljud vaatavad kuulutuse järgi ning ma ei mõtle siin seda, et puudub firma tutvustus. igale pasale kuulutusele pole mõtet ka vastata. ja mõttetu on sul minu igast sõnast kinni haarata, sest mul oli veidi üldisem point jutul, lihtsalt tõin näiteid.
business management and marketing on minu jaoks väga hea ala ning selle kohta mingit sarkastilist remarki teha pole mõtet :)

19. september 2004 - 19:00:54 · Otselink

Niisiis, küsimused, mis ei anna rahu...

- Töökoht lepinguga

- Eesti on inimesi vähe ning kvaliteetseid www lahendusi pakkuvaid firmasid veel vähem. Neid võib lausa kahekäe sõrmedel kokkulugeda. Kui tõesti leidub mõni antud tegevusvaldkonnas tegutsev inimene kelle kõrvust käib Struktuur Meedia esimest korda läbi, siis tegu saab olla kas verivärske tegelasega või lihtsalt ignorantse tegelasega. Seega hea töötaja ei hakka oma lollust välja näitama vaid parandab seda. Usun, et Morris on varemgi käinud Struktuur Meedia kodulehel, kui Morris ei ole tõesti suutnud leida Struktuur Meedia kodulehekülje aadressi, siis palun www.struktuur.ee

- Töötasu vastavalt tulemusele ei tähenda, et otsitakse sibi. Otsitakse inimest, kes on motiveeritud tegema tööd.
Kui töötulemused on kõvasti paremad kui oodatud ei ole Struktuur Meedia kade head tööd premeerima.
Summa kohapealt jõutakse kujundajaga isiklikult kokkuleppele.

- Kliendi ning kujundaja vaheline side Struktuur Meedias on üks elementaarseid kujundusprotsessi osi. Esitleja teeb endast kõik, et informatsiooni liikumine kliendi ning kujundaja vahel oleks rikkalik. Info kärpimine on täiesti põhjendamatu.

- Mis puudutab, vormilist ning sisulist tööd, siis süvene töökuulutusse, "kasuks tuleb html" jne., see ei ole ilmtingimata vajalik. Üldjuhul kujundaja saab ise valid, millisesse tööprotsessi ta sekkuda soovib.

- 3D ei tähenda 3D programmi, pigem lahendust kui sellist...võid kasutada kasvõi blenderit ning olla selles hea. Mõne 3D programmi valdamine on pigem pluss punkt kujundajale kui kohustus.

19. september 2004 - 20:41:55 · Otselink